バズらせるのではなく、選ばれ続ける状態をつくる。
そんな仕事を、一緒にやりませんか。
Flow
選考フロー
エントリー
フォームからご応募ください。ポートフォリオや実績がある方は添付いただけると助かります。
カジュアル面談
選考ではありません。会社のことを知っていただく場として、まず一度お話ししましょう。
一次面接
現場のマネージャーと。これまでの経験と、今後やりたいことを中心にお伺いします。
最終面接
代表と。カルチャーマッチと、入社後の期待役割をすり合わせます。
内定・条件面談
条件をご提示し、疑問点を解消したうえでご判断いただきます。
FAQ
よくある質問
未経験でも応募できますか？
はい。中途採用でも未経験からの入社実績があります。SNSを「使う側」としての感覚を持っている方であれば、業務知識は入社後に身につけていただけます。
入社後はどの職種に配属されますか？
入社後3か月は全部門を経験していただきます。営業・SNS運用・広告運用・エンジニア・バックオフィスをひと通り触ったうえで、ご本人の希望と適性をすり合わせて配属を決めます。
リモートワークは可能ですか？
原則不可で、全職種オフィス出社です。企画から撮影・編集までを社内で回しているので、その場で相談してすぐ直せる状態を大事にしているためです。
副業やSNSの個人活動は認められますか？
本業に支障のない範囲で認めています。むしろ、自分のアカウントで試行錯誤している方は歓迎です。
選考にかかる期間はどのくらいですか？
エントリーから内定まで、おおむね2〜4週間です。ご事情に応じて調整も可能ですのでご相談ください。
ポートフォリオは必要ですか？
必須ではありません。ただ、SNS運用職（撮影・編集を含みます）を希望される場合は、ご自身で作られたものを見せていただけると話が早く進みます。
カジュアル面談だけ受けることはできますか？
できます。選考とは切り離しているので、情報収集のためだけのご参加でも問題ありません。
