Graduates

新卒採用

Requirements

募集要項

入社後3か月は全部門を経験します。どこが自分に合うかを、話を聞くのではなく実際に手を動かして確かめてから決められます。

雇用形態: 正社員（試用期間3か月／条件の変更はありません）
募集職種: 総合職（営業・SNS運用・広告運用・エンジニア・バックオフィス）入社後3か月の全部門研修を経て配属を決定します
対象: 2027年3月卒業見込みの方既卒の方もご相談ください
勤務地: 本社　東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2Fリモートワークは原則不可。全職種オフィス出社です
勤務時間: 9:00〜18:00 または 10:00〜19:00（休憩60分）部署により異なります
休日休暇: 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／夏季休暇／有給休暇（半日単位取得可）
待遇・福利厚生: 各種社会保険完備／交通費支給／昇給・賞与／健康診断／書籍・講座費用の補助／機材貸与／副業可
給与: 年収 400万円〜 600万円（固定残業代を含む）固定残業代は月24時間分に相当します。24時間を超えた分は別途全額支給します。経験・能力を考慮のうえ決定します
選考フロー: エントリー → カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接 → 内定・条件面談

Flow

エントリー

フォームからご応募ください。ポートフォリオや実績がある方は添付いただけると助かります。

カジュアル面談

選考ではありません。会社のことを知っていただく場として、まず一度お話ししましょう。

一次面接

現場のマネージャーと。これまでの経験と、今後やりたいことを中心にお伺いします。

最終面接

代表と。カルチャーマッチと、入社後の期待役割をすり合わせます。

内定・条件面談

条件をご提示し、疑問点を解消したうえでご判断いただきます。

FAQ

未経験でも応募できますか？

はい。中途採用でも未経験からの入社実績があります。SNSを「使う側」としての感覚を持っている方であれば、業務知識は入社後に身につけていただけます。

入社後はどの職種に配属されますか？

入社後3か月は全部門を経験していただきます。営業・SNS運用・広告運用・エンジニア・バックオフィスをひと通り触ったうえで、ご本人の希望と適性をすり合わせて配属を決めます。

リモートワークは可能ですか？

原則不可で、全職種オフィス出社です。企画から撮影・編集までを社内で回しているので、その場で相談してすぐ直せる状態を大事にしているためです。

副業やSNSの個人活動は認められますか？

本業に支障のない範囲で認めています。むしろ、自分のアカウントで試行錯誤している方は歓迎です。

選考にかかる期間はどのくらいですか？

エントリーから内定まで、おおむね2〜4週間です。ご事情に応じて調整も可能ですのでご相談ください。

ポートフォリオは必要ですか？

必須ではありません。ただ、SNS運用職（撮影・編集を含みます）を希望される場合は、ご自身で作られたものを見せていただけると話が早く進みます。

カジュアル面談だけ受けることはできますか？

できます。選考とは切り離しているので、情報収集のためだけのご参加でも問題ありません。