Work
仕事内容
“選ばれ続ける”状態を設計する。
クライアントのアカウントを預かり、「何をどう発信すれば選ばれるのか」を設計する仕事です。企画から撮影・編集、投稿、数字の振り返りまでを一気通貫で担当します。制作を外に出さないので、思いついた企画をその日のうちに形にできるのがこの会社の特徴です。
撮影も編集も、ディレクションだけでなく自分で手を動かす場面があります。スタジオもカメラも編集マシンも社内に常設しているので、「もう一回撮り直したい」がその日のうちに通ります。作り直した回数がそのまま質になる領域なので、手が速い人ほど伸びます。
具体的な業務内容
- アカウント戦略の設計と、月次の企画立案
- ショート動画の構成づくりと台本作成
- 社内スタジオでの撮影ディレクション・撮影
- 編集・テロップ・サムネイルの制作と進行管理
- 投稿運用、コメント対応、数字の日次モニタリング
- 月次レポートの作成と、クライアントへの改善提案
Day
1日の流れ
9:30
出社・朝会
担当アカウントの数字をチームで共有し、その日の優先順位を決めます。
10:00
数字の確認・レポート作成
前日の再生数と保存率をチェック。伸びた投稿の共通点を洗い出します。
11:30
クライアントMTG
オンラインで月次の振り返りと、次の企画の方向性をすり合わせます。
13:00
ランチ休憩
ラウンジで同僚と。最近伸びているアカウントの話題になりがちです。
14:00
企画会議
来月の投稿案を持ち寄って壁打ち。若手の案がそのまま採用されることも多くあります。
16:00
撮影ディレクション
社内スタジオでの撮影に立ち会い、カット割りとトーンを現場で調整します。
18:30
退社
翌日の段取りだけ整えて退社。撮影がない日は早く上がる人が多いです。
Highlights
やりがい・魅力
自分の企画が、そのまま会社の売上になる。
数字がその日のうちに返ってくる仕事です。自分が立てた仮説が当たったかどうかが、翌朝には分かる。当たれば問い合わせが増え、クライアントの売上が動きます。その手応えを一番近くで受け取れるのがこのポジションです。
企画・撮影・編集・運用がすべて社内にあるので、「やってみたい」と言った次の週には試せます。外注の調整を待つ時間がないぶん、試行回数を圧倒的に多く積めます。
担当は1人1社ではなく、チームで持ちます。ひとりで抱え込まずに済むかわりに、伸びた理由も伸びなかった理由もチーム全員の資産になります。
Ideal
求める人物像
数字を見て、次の一手を出せる人。
SNSの正解は半年で変わります。だからこそ必要なのは、いまの正解を知っていることではなく、変わったことに気づいて手を打ち直せることです。経験やスキルは入ってから身につけられます。それよりも「わからないことを、わからないまま放置しない」姿勢を大切にしています。
こんな方を歓迎します
- 自分のアカウントで、すでに試行錯誤している方
- 数字を見るのが苦にならない方
- 人に説明したり、提案したりするのが好きな方
- 指示を待つより、まず試してみたい方
- チームで成果を出すことに面白さを感じる方
- 自分でショート動画を作った経験がある方（歓迎）
People
