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Work

仕事内容

運用を支える仕組みを、自分たちでつくる。

受託開発ではなく、社内のためにコードを書くポジションです。数百アカウント分の数字を集めるダッシュボード、編集チームの入稿フロー、研修プログラムで使う教材システム。使う人が同じフロアにいるので、課題を直接聞いて、そのまま形にできます。

具体的な業務内容

  • 運用データを集約・可視化するダッシュボードの開発
  • 各SNSのAPI連携と、レポート自動生成の仕組みづくり
  • 入稿・進行管理など社内ツールの設計と実装
  • 自社サービスのフロントエンド/バックエンド開発
  • インフラの構築・運用とセキュリティ対応

Day

1日の流れ

9:30

出社・確認

夜間バッチの実行結果とエラー通知に目を通します。

10:00

朝会

今日どこを触るのかを共有し、レビュー待ちを片づけます。

10:30

実装

午前はまとまった時間が取れるので、設計と実装に集中します。

13:00

ランチ休憩

運用チームと同じフロアなので、雑談から要望が出てくることも。

14:00

ヒアリング

実際に使っている人の席で、詰まっているところを見せてもらいます。

15:00

実装・コードレビュー

聞いたその日に直せるものは、その日のうちに直します。

17:30

リリース準備

動作確認をして、社内向けに変更点を書き残します。

18:30

退社

翌日いちばんに触るところをメモして終わります。

Highlights

やりがい・魅力

つくったものが、となりの席ですぐ動く。

使う人が社内にいるので、リリースした翌日には反応が返ってきます。「これで30分浮いた」と直接言われる距離感は、受託ではなかなか味わえません。

要件書が降ってくることはありません。現場で何が起きているかを自分で見に行って、直すべきかどうかから決めます。企画・設計・実装・運用までを一人称で持てるポジションです。

技術選定も基本は任せます。大きな組織ではないぶん、入れたい仕組みを自分で提案して、自分で入れられます。手を広げたい人には向いている環境です。

Ideal

求める人物像

課題から考えられる人。

言われたとおりに実装するだけの仕事ではありません。使う側は技術の専門家ではないので、要望をそのまま受け取らず、何に困っているのかまで一緒に掘れる方を求めています。技術スタックへのこだわりよりも、そこを面白がれるかどうかを見ています。

こんな方を歓迎します

  • Webアプリケーションの開発経験がある方
  • 設計から実装まで一人称で進められる方
  • エンジニア以外と話すのが苦にならない方
  • API連携やデータ処理の経験がある方(歓迎)
  • クラウド環境の構築・運用経験がある方(歓迎)

People

エンジニアで働く仲間

任されるから、伸びる

バズらせるのではなく、選ばれ続ける状態をつくる。
そんな仕事を、一緒にやりませんか。

Graduates

新卒採用

2027年卒・総合職。入社後3か月は全部門を経験してから配属を決めます。

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Career

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SNSディレクター・クリエイター・広告運用。未経験からの入社実績もあります。

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