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採用でSNSを始める前に決めること｜発信者と公開範囲の線引き
採用SNSは、発信者を誰にするかと、どこまで公開するかを先に決めると運用が安定します。会社アカウント・社員出演・個人アカ…
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BtoBメーカーのSNS活用｜展示会と組み合わせる進め方
BtoBメーカーが展示会とSNSを組み合わせる進め方を、3か月前・会期中・会期後の時間軸で整理しました。誰が何を撮るか、…
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工務店のInstagram運用｜施工事例の見せ方
工務店・リフォーム会社のInstagramで、施工事例を問い合わせにつなげる方法をまとめました。ビフォーアフター・工程・…
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SNS用の撮影を社内で始める手順｜機材より先に決めること
社内でSNS用の撮影を始めるとき、機材より先に決めるのは目的と本数・撮る場所と光・出演と肖像権・保存と命名・撮影の型の5…
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SNS運用を社内の誰が担当すべきか｜兼務で回すときの線引き
SNS運用の社内担当は、決める人・つくる人・承認する人の3役に分けて配置します。部署別の向き不向き比較、兼務で回せる週4…
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運用代行の報告書の読み方｜見るべき指標と見なくていい指標
SNS運用代行の月次報告書は、到達・興味・行動の3段で読むと判断できます。集客と採用それぞれで見るべき指標3つ、参考程度…
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SNS運用の年間予算の組み方｜初年度と2年目で変わる配分
SNS運用の年間予算を、設計・制作・広告・ツール・人件費の5費目に分解。年間600万円を仮定した初年度と2年目の配分モデ…
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撮影込みのSNS運用はいくら違うか｜内製撮影との費用比較
撮影込みと素材支給で見積のどこが変わるかを、出張回数や拘束時間など5つの変数で分解しました。社内撮影の工数を時給換算した…
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Instagram運用代行の最低契約期間｜短期が割高な理由
Instagram運用代行の最低契約期間が3〜6か月になりやすい理由を、初月に偏る工数構造から解説します。期間別の月単価…
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歯科医院のSNS集客｜予約につながる導線の作り方
歯科医院がInstagramから新患予約を増やす手順をまとめます。2026年3月改正の医療広告等ガイドラインを踏まえた線…
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美容クリニックのSNS運用で気をつける表現｜医療広告ガイドラインの要点
美容クリニックのSNS投稿は原則として医療広告です。広告に当たる条件、限定解除の4要件の満たし方、ビフォーアフター写真の…
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採用にSNSを使うときの費用｜求人媒体と比較
採用でSNSを使うときの費用を、制作・運用・広告・社内工数の4項目に分解して解説します。求人媒体や人材紹介との費用構造の…
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